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人才是企業(yè)的核心競爭力，“引才、識(shí)才、留才、育才、用才”的能力，是企業(yè)充分發(fā)揮核心競爭力的關(guān)鍵。為進(jìn)一步深化人事制度改革，完善人才選拔和培養(yǎng)機(jī)制，全面提高管理隊(duì)伍的思想素質(zhì)和管理能力，2020年伊始，乘革故鼎新之勢，邁格鈉磁動(dòng)力股份有限公司管理層競聘大會(huì)在鞍山總部召開?？偨?jīng)理吳正波主持會(huì)議。
吳正波強(qiáng)調(diào)，要堅(jiān)持公開競聘、平等競爭、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用，堅(jiān)持管理隊(duì)伍知識(shí)化、年輕化、專業(yè)化，進(jìn)一步拓寬選人視野和渠道，建立能上能下、充滿活力的用人機(jī)制，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全體員工的工作積極性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和工作效率，努力打造有領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力的高效管理團(tuán)隊(duì)，為邁格鈉公司的健康、持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)。
本次競聘，除董事會(huì)任命的個(gè)別職位外，其余15個(gè)管理崗位全都實(shí)行競爭上崗。經(jīng)過前期周密準(zhǔn)備和充分動(dòng)員，更貼地氣、更加務(wù)實(shí)，切實(shí)為肯做事、能做事、善做事、做成事的擔(dān)當(dāng)有為的干部、員工搭建能夠充分施展本領(lǐng)的大舞臺(tái)。董事長馬忠威親自參加評(píng)委團(tuán)進(jìn)行現(xiàn)場打分，著重從領(lǐng)導(dǎo)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力三個(gè)方面對(duì)競聘者進(jìn)行德、能、勤、績、廉等方面的綜合考評(píng)。評(píng)委的提問切中肯綮，真實(shí)考驗(yàn)競聘者的實(shí)戰(zhàn)能力。
最后，董事長馬忠威以一句“有知識(shí)，懂專業(yè)，才敢下手”為開頭，為競聘會(huì)總結(jié)，也為新一年的工作定下了堅(jiān)實(shí)基調(diào)。他強(qiáng)調(diào)，人不可能不面對(duì)問題，競聘人員善于發(fā)現(xiàn)問題、敢于揭示問題、勇于解決問題、能夠解決問題的決心和有針對(duì)性的競聘方案，已經(jīng)綻放出2020年第一縷勝利曙光?！伴_年，邁格鈉就大單在手，生產(chǎn)運(yùn)營開足馬力奔向我們新的宏偉目標(biāo)。在這個(gè)進(jìn)程中，我希望看到更多的優(yōu)秀員工脫穎而出，成為邁格鈉的驕傲”！
